【本報(bào)記者李潔瓊】時(shí)值盛夏,，草樹(shù)繁蔭,。位于太湖之畔的亨通集團(tuán)吳江光通信科技園內(nèi),，處處洋溢著青春的朝氣與活力——一場(chǎng)大學(xué)生入職儀式在這里拉開(kāi)帷幕,，來(lái)自全國(guó)各地高校的莘莘學(xué)子即將在這里開(kāi)啟新征程,。

　　與此同時(shí),，來(lái)自亨通產(chǎn)業(yè)研合作院校江蘇大學(xué)的光電系師生們?cè)诤嗤ㄏ嚓P(guān)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下正參觀亨通集團(tuán)企業(yè)展廳,，認(rèn)真聽(tīng)取產(chǎn)品技術(shù)介紹,。學(xué)生們不時(shí)駐足詢問(wèn)，對(duì)光通信科技充滿好奇,。未來(lái),，他們或?qū)⒊蔀橥苿?dòng)中國(guó)光通信事業(yè)發(fā)展生生不息的動(dòng)力。

　　"僅在我們吳江園區(qū),，每年都會(huì)吸納300到500名大學(xué)生在亨通就業(yè),。"亨通一名人力資源負(fù)責(zé)人告訴記者,，亨通集團(tuán)從創(chuàng)建之初的幾十人，發(fā)展成為如今已擁有70余家子公司,、兩萬(wàn)多名員工的高科技國(guó)際化集團(tuán),，每年還間接帶動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈數(shù)萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位,。不僅是高校應(yīng)屆畢業(yè)生,，眾多農(nóng)民、退役軍人,、殘障人士等等都在亨通都找到了人生價(jià)值,，實(shí)現(xiàn)了從普通勞動(dòng)者到現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人的轉(zhuǎn)身。

　　就在亨通上個(gè)月剛剛舉辦的勞模表彰大會(huì)上,，一批批愛(ài)崗敬業(yè),、忠于奉獻(xiàn)、堅(jiān)守奮斗的亨通員工受到表彰嘉獎(jiǎng)：他們中,，有的從高中畢業(yè)就加入亨通,，30多年如一日默默奉獻(xiàn)；有的堅(jiān)守生產(chǎn)一線,，鉆研學(xué)習(xí)改進(jìn)工藝,，帶出十多名徒弟；還有的一家三口,、爺孫三代同在亨通工作,，他們已經(jīng)與亨通結(jié)成了休戚與共的共同體。

　　亨通集團(tuán)就是這樣,，憑借創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與對(duì)和諧勞動(dòng)關(guān)系的執(zhí)著追求,，從改革開(kāi)放浪潮中脫穎而出，為國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略貢獻(xiàn)民企力量的同時(shí),，在保民生,、穩(wěn)就業(yè)方面交出了亮眼答卷。

 

　　"當(dāng)工人,，一樣能成才,！"今年5月，亨通集團(tuán)一批員工和集團(tuán)榮獲全國(guó)及省區(qū)市級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?獎(jiǎng)狀,、工人先鋒號(hào),、巾幗標(biāo)兵崗等稱(chēng)號(hào)，這是對(duì)產(chǎn)業(yè)工人莫大的鼓舞和肯定,。

　　和諧的勞動(dòng)關(guān)系,，是職企共贏的"雙向奔赴"。在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的進(jìn)程中,，亨通集團(tuán)積極構(gòu)建人才成長(zhǎng)通道,，為員工提供施展才華,、一展抱負(fù)的大舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)員工成就感,、獲得感及公司高質(zhì)量發(fā)展的"雙效提升",。

　　亨通集團(tuán)黨委書(shū)記,、董事局主席崔根良說(shuō),，要成就百年企業(yè)，首先要成為百年學(xué)校,，培養(yǎng)造就一代比一代強(qiáng)的人才隊(duì)伍,。

　　的確，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍離不開(kāi)集團(tuán)對(duì)員工個(gè)人學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展的高度重視,，亨通集團(tuán)秉持"優(yōu)秀的企業(yè)也必定是一所優(yōu)秀學(xué)校"的協(xié)同發(fā)展理念,，成立了亨通管理學(xué)院和亨通工匠學(xué)院，實(shí)現(xiàn)管理和專(zhuān)技人才"兩手抓",。

　　學(xué)校先后建立有800多名認(rèn)證講師的團(tuán)隊(duì),，建成涵蓋1500多門(mén)課程的培訓(xùn)體系，整合內(nèi)外學(xué)習(xí)資源,，傾力打造"高管講堂,、高層研修、高標(biāo)游學(xué),、高級(jí)研討"等精品培訓(xùn)項(xiàng)目,，搭建覆蓋全集團(tuán)海內(nèi)外2萬(wàn)多名員工的亨通大學(xué)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)。

　　除了豐富的線上課程可供員工選擇,，亨通集團(tuán)也經(jīng)常舉辦線下大課堂,，崔根良及集團(tuán)總經(jīng)理及以上高管也是常駐講師。

　　亨通管理學(xué)院有的放矢,，搭建啟航,、護(hù)航、領(lǐng)航,、遠(yuǎn)航的后備人才培養(yǎng)項(xiàng)目,，牽引各公司關(guān)鍵管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位后備梯隊(duì)建設(shè)，助力員工全職業(yè)生涯能力發(fā)展,。在亨通集團(tuán)導(dǎo)師,、主管、HR教練的"鐵三角"轉(zhuǎn)身培養(yǎng)模式下,，亨通積極賦能職工成長(zhǎng),，每年都有50多名員工從專(zhuān)業(yè)、技術(shù)等崗位轉(zhuǎn)向管理崗位,。

　　2020年,，亨通集團(tuán)成為江蘇省首家被賦予高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)的民營(yíng)企業(yè),。如今，已擁有正高,、副高級(jí)職稱(chēng)近300人,，中級(jí)職稱(chēng)600余人，其評(píng)審報(bào)備的職稱(chēng)資格與人社部門(mén)頒發(fā)的職稱(chēng)證書(shū)具備同等效力,。這正是亨通集團(tuán)人才人事改革創(chuàng)新的一項(xiàng)重要舉措--以自主評(píng)審的方式解決人才評(píng)價(jià),、使用"兩張皮"的問(wèn)題。

　　改變傳統(tǒng)唯學(xué)歷,、唯資歷,、唯論文的導(dǎo)向，轉(zhuǎn)為以重能力,、重業(yè)績(jī),、重貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，亨通集團(tuán)強(qiáng)調(diào)對(duì)參評(píng)人員在工作中解決實(shí)際技術(shù)問(wèn)題的考核評(píng)價(jià),，對(duì)全集團(tuán)300多個(gè)工種明確任職資格及職級(jí)標(biāo)準(zhǔn),，組織一線技能員工參加技能等級(jí)評(píng)價(jià)培訓(xùn)和考評(píng)近5千人，其中80%成功通過(guò)認(rèn)定,，擁有了新的職級(jí)和技能等級(jí)身份,。

　　正是千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)亨通人協(xié)力前行、昂揚(yáng)奮進(jìn),，造就了一批批有理想守信念,、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,，成為亨通奮力打造世界一流企業(yè)的強(qiáng)大生力軍,。

　　

　　在園區(qū)的亨通光纖預(yù)制棒智能制造車(chē)間里，一排排智能化,、信息化大型設(shè)備映入眼簾,，近2萬(wàn)平方米的車(chē)間內(nèi)，只看到寥寥數(shù)人偶爾到電腦前進(jìn)行操作,。

　　這里就是亨通集團(tuán)去年剛剛?cè)脒x的全球數(shù)字化水平最高的"燈塔工廠",，智能集控系統(tǒng)配備強(qiáng)大的"算力引擎"，每秒采集數(shù)據(jù)數(shù)萬(wàn)條,，不但能夠自動(dòng)根據(jù)需求調(diào)度設(shè)備生產(chǎn),，還可以對(duì)照生產(chǎn)結(jié)果自主優(yōu)化設(shè)備工藝參數(shù)，確保產(chǎn)品性能的高度穩(wěn)定和不斷提升,。

　　"與數(shù)年前相比,，光纖工廠效能提升66%，單位制造成本降低21%，不良率降低52%,。"亨通光纖總經(jīng)理劉振華告訴記者,。依托燈塔工廠的先進(jìn)用例和成熟的數(shù)字化經(jīng)驗(yàn)，亨通啟動(dòng)"燈塔工廠"領(lǐng)航計(jì)劃,，未來(lái)3年將助力6家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)建設(shè)成為世界一流的智能制造標(biāo)桿,、35家成熟應(yīng)用數(shù)智化技術(shù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)全過(guò)程數(shù)字化管理，旗下新建工廠全面導(dǎo)入數(shù)智化應(yīng)用,，加速成為"工業(yè)4.0"領(lǐng)軍企業(yè),，與上下游產(chǎn)業(yè)鏈的1400多家企業(yè)緊密連接。不斷加速產(chǎn)業(yè)布局與發(fā)展,、培育壯大發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的同時(shí),，也創(chuàng)造了大量就業(yè)崗位,。

　　"創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,，今天不創(chuàng)新，明天就落后,，后天就淘汰,。"這是刻在亨通骨子里的基因文化。

　　近幾年,，亨通不斷開(kāi)辟"新戰(zhàn)場(chǎng)",，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)尖端前沿，推進(jìn)向高端產(chǎn)業(yè),、高端技術(shù),、高端產(chǎn)品延伸發(fā)展。在這一過(guò)程中,，亨通集團(tuán)始終將保就業(yè)視為己任,，為社會(huì)各類(lèi)人才提供豐富多元的就業(yè)機(jī)會(huì)，從技術(shù)研發(fā)到生產(chǎn)制造,，從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)到售后服務(wù),，各個(gè)領(lǐng)域的就業(yè)崗位不斷涌現(xiàn)，有力地支撐了就業(yè)市場(chǎng)的穩(wěn)定,。

　　"更加廣闊的發(fā)展舞臺(tái),，是企業(yè)促進(jìn)更大范圍、更深層次就業(yè)的重要保障,。"

　　十年前,，亨通集團(tuán)就提出"看著世界地圖做企業(yè)，沿著一帶一路謀發(fā)展"國(guó)際化戰(zhàn)略,，目前已在歐洲,、南美、東南亞等地創(chuàng)建12家產(chǎn)業(yè)基地和40多家營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)服務(wù)公司，業(yè)務(wù)覆蓋150多個(gè)國(guó)家和地區(qū),。海外市場(chǎng)的拓展,，為國(guó)際化人才提供了廣闊的就業(yè)空間。

　　如今,，亨通集團(tuán)海外籍員工的人數(shù)已超5000人,。亨通的產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里，關(guān)心民生,、解決就業(yè)的社會(huì)責(zé)任就在哪里,。

　　

　　來(lái)亨通的人"不想走"。除了完善的職級(jí)晉升機(jī)制,、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制以及賦能培養(yǎng)機(jī)制,，亨通集團(tuán)還注重為員工提供了優(yōu)良的工作生活環(huán)境。居住上,，為員工提供單人間或雙人間酒店式生活配套公寓設(shè)施,，不僅有著休閑清凈的居住環(huán)境，還按照生活所需配備了互聯(lián)網(wǎng),、閉路電視,、超市、餐飲,、洗衣房,、茶水間等便捷式服務(wù)，員工很有幸福感,。

　　穩(wěn)住員工的胃,，就穩(wěn)住了員工的心。亨通集團(tuán)開(kāi)設(shè)生態(tài)農(nóng)場(chǎng),，專(zhuān)供員工一日三餐,。地產(chǎn)香青菜早上還掛著露珠，中午便已油光鮮亮地盛在員工的午餐餐盤(pán)里,，天氣一冷,，溫?zé)岬难蛉鉁统霈F(xiàn)在晚餐菜單里，食堂的菜式說(shuō)不上十足驚艷,，卻是在時(shí)刻關(guān)注著"不時(shí)不食"的養(yǎng)生理念,，更是關(guān)懷著每一位亨通人的飲食健康。

　　來(lái)亨通不僅僅是工作,，更是實(shí)實(shí)在在的美好生活,。亨通集團(tuán)創(chuàng)建了多個(gè)職工服務(wù)中心，開(kāi)設(shè)職工書(shū)屋,、電子閱覽室,、媽媽驛站,、觀影室、談心室等服務(wù)功能,。員工可根據(jù)自己的喜好選擇加入籃球隊(duì),、羽毛球隊(duì)、舞蹈隊(duì),、國(guó)學(xué)社,、文學(xué)社、攝影社等社團(tuán),，或是參加"職工志愿隊(duì)",，走進(jìn)社區(qū)、街道,、學(xué)校,、敬老院等開(kāi)展公益活動(dòng)。多元化的文體活動(dòng),、志愿活動(dòng)構(gòu)成員工8小時(shí)以外健康,、文明、和諧的生活方式,。

　　以產(chǎn)業(yè)聚人才,、以人才興企業(yè)。要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中屹立不倒,，不僅考驗(yàn)企業(yè)的資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),，還要用心用情做好人才服務(wù)工作,，營(yíng)造拴心留人的良好環(huán)境。

　　就業(yè)是民生之本,，關(guān)系千家萬(wàn)戶的幸福生活,。亨通集團(tuán)踐行"人品先于產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人心"的文化理念,，在改革開(kāi)放的大潮中專(zhuān)注實(shí)體,，堅(jiān)持創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,，一步步走向全國(guó),，融入世界，成為全球光通信行業(yè)的領(lǐng)跑者,，為制造強(qiáng)國(guó),、科技強(qiáng)國(guó)、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)等國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略貢獻(xiàn)了民企力量,；為員工創(chuàng)建"能者天下,、勇者舞臺(tái)"的賦能成長(zhǎng)平臺(tái)，構(gòu)建起了企業(yè)與員工"共同體"，持續(xù)答好和諧勞動(dòng)關(guān)系"共富題",。

（編輯 牛暢）